MENU

コラム:独立だと?…育てた部下の裏切りを感じた時に読んで欲しいコラム

コラム:独立だと?…育てた部下の裏切りを感じた時に読んで欲しいコラム

「私的な目的で人材育成をすると、独立した部下が加害者となり、独立された上司が被害者となりやすいのですが、公的な目的で人材育成をすると、上司も部下も、そして顧客も世間も、よりハッピーになることが期待できます。」

従業員の独立を巡り、思い悩む経営者に読んでいただきたいコラムです。コラムはこちらから。

Copyright ©ROADSIDE Co.,Ltd All Rights Reserved.